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Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

TWO WAY est un cabinet de prestation de service, spécialisé dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines. Le cabinet conseille ses clients (majoritairement des TPE/PME) dans différents domaines comme la Paie, les Ressources Humaines, le droit de travail, le droit social, et leur apporte au quotidien des solutions concrètes à leurs problématiques dans ces différents domaines. Les missions : L'apprenti (e) Paie et Ressources Humaines aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il/elle devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. L'apprenti (e) Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les fiches de paie des clients du cabinet - Traiter des informations relatives à tous les clients - Appliquer les particularités liées aux conventions collectives - Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) - Assurer les relations[...]

photo Ingénieur / Ingénieure planification en industrie

Ingénieur / Ingénieure planification en industrie

Emploi

Morschwiller-le-Bas, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Planificateur(rice) Projet H/F afin d'accompagner nos équipes dans la coordination et le pilotage de projets, de la conception à la mise en service, en garantissant le respect des délais contractuels et l'allocation optimale des ressources. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de projet et planification : - Élaboration, mise à jour et suivi des plannings sous Primavera P6 et Microsoft Project. - Construction de plannings détaillés pour les projets CAPEX, arrêts de maintenance et ingénierie. - Définition et suivi des jalons pour assurer le respect des délais. Identification des chemins critiques et sous-critiques, proposition de solutions en cas de dérive. - Suivi des KPI (Qualité, Adhérence, Pareto.) pour garantir la performance des projets. Coordination et suivi : - Gestion de portefeuille projet : suivi simultané de plusieurs projets avec priorisation des tâches. - Suivi des travaux en cours, analyse des écarts entre prévisions et réalisations. - Coordination des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, maintenance, fournisseurs, sous-traitants). - Gestion documentaire liée[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences éducatives au service de l'autonomie des adultes et participer au développement d'un projet d'habitat inclusif ? Rejoignez notre équipe ! Au sein du dispositif d'habitat inclusif APPART, nous accompagnons au quotidien des adultes en situation de handicap ou de vulnérabilité souhaitant vivre en logement autonome tout en bénéficiant d'un cadre sécurisant, convivial et adapté. Le poste de Moniteur Éducateur (H/F) sera vacant du 1er octobre 2026 au 31 août 2027 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité puis congé parental. Intégrer notre association, c'est rejoindre une structure à taille humaine qui porte des valeurs fortes de solidarité. Missions : Au sein de notre pôle logement composé de 7 salariés, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement quotidien et autonomie : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, la gestion du logement, l'organisation de la vie courante et le maintien de leur autonomie au sein du dispositif d'habitat inclusif. - Animation et dynamique collective : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs, des activités socioculturelles et des temps de convivialité[...]

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